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攀鋼召開2025年度董事會務虛會
12月21日，攀鋼召開2025年度董事會務虛會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，錨定鞍鋼集團“雙核+第三極”戰略，研討攀鋼“十五五”期間戰略目標、發展方向和路徑措施，推動新攀鋼高質量發展邁上新臺階。攀鋼黨委書記、董事長張紅軍主持會議，并對下步工作提出要求。
攀鋼董事會成員、領導班子成員出席會議并發言。大家結合會議主題和自身工作實際，緊扣攀鋼生產經營、改革發展和黨的建設等重點任務，講問題、談思路、提措施，形成戰略共識，找準奮斗方向，明確工作重點。會上，產業發展部負責人作了攀鋼“十五五”發展規劃匯報。
會議指出，面對“十五五”新階段、新形勢、新任務，要正視風險和挑戰，認清機遇和優勢，堅定信心和決心，深入研究產業發展方向與路徑，找準各產業的戰略定位和主要問題，采取有力有效措施，加快提升全產業鏈的核心競爭力。各系統、各單位要對照攀鋼各產業“十五五”戰略定位，承接好各自規劃的編制和實施，突破瓶頸堵點，鞏固拓展優勢，齊心協力確?？傮w目標實現。
會議強調，要堅持科技引領，優化科研布局，重點突破關鍵技術，以科技創新驅動全系統降本提質增效。要持續深化改革，健全市場化經營與激勵約束機制，優化組織形態與管理流程，建立效益緊密掛鉤的分配機制，盤活體制機制、提升運營效率、激發員工干勁。要堅定不移推進高端化、智能化、綠色化發展，加快重點項目與產品結構調整，注重實效應用，推動綠色低碳轉型。要實施人才強企，重點建強經營管理、專業技術、高技能“三支隊伍”，并大力營造尊重技術、尊重人才的氛圍，打造與產業高度匹配的人才支撐。要全面從嚴治黨，推動黨建與生產經營深度融合，強化廉潔風險防控與“大監督”體系，弘揚攀鋼精神，為企業發展注入精神動力。要擦亮眼睛、放下身段，持續對標找差、破解難題，以強大執行力和長效機制保障新攀鋼高質量發展。
攀鋼總經理助理，公司機關部室主要負責人，各子公司（單位）主要負責人參加會議。（攀鋼日報記者 孫娜娜）
